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Questão de Psicologia — Treinamento e Desenvolvimento — FCC 2007

PsicologiaTreinamento e Desenvolvimento
Código
fc091245
Banca
FCC
Órgão
TRT - 23ª REGIÃO (MT)
Ano
2007
Nível
Superior
Cargo
Analista Judiciário - Psicologia
O levantamento de necessidades de treinamento pode ser feito em quatro níveis de análise, sendo um deles a análise organizacional que ocorre a partir
  1. Ado exame minucioso das descrições de cargos.
  2. Bda análise do perfil das pessoas, o que determinará quais os comportamentos, atitudes e competências que serão alvo dos treinamentos a serem desenvolvidos para a organização como um todo.
  3. Cdo diagnóstico de toda a organização, para verificar os aspectos da missão, da visão e dos objetivos estratégicos que o treinamento deve atender.
  4. Ddo exame minucioso dos resultados das avaliações de desempenho.
  5. Edo estabelecimento de objetivos e metas estratégicas que servirão de critérios para o desenvolvimento e avaliação dos investimentos que serão realizados.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — do diagnóstico de toda a organização, para verificar os aspectos da missão, da visão e dos objetivos estratégicos que o treinamento deve atender.

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