Questão de Psicologia — Avaliação de Desempenho — FCC 2007
PsicologiaAvaliação de Desempenho
- Código
- fc091247
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRT - 23ª REGIÃO (MT)
- Ano
- 2007
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Psicologia
O método tradicional de avaliação de desempenho simples e que se baseia nas características extremas que representam desempenhos altamente positivos ou altamente negativos é denominado de método
- Ade escalas gráficas.
- Bde escolha forçada.
- Cda pesquisa de campo.
- Dde avaliação comportamental.
- Edos incidentes críticos.