Questão de Gestão de Pessoas — Treinamento e Desenvolvimento — FCC 2008
Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento
- Código
- fc092225
- Banca
- FCC
- Órgão
- METRÔ-SP
- Ano
- 2008
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Treinee - Administração de Empresas
O levantamento das necessidades de treinamento e desenvolvimento de trabalhadores diagnostica as carências cognitivas e inexperiências relativas ao trabalho em diferentes cenários. O cenário que representa situações em que a necessidade já está presente, ocasionando problemas reais, é denominado de
- Ateórico.
- Bprospectivo.
- Creativo.
- Dmetodológico.
- Emotivacional.