Questão de Psicologia — Gestão de Pessoas — FCC 2008
PsicologiaGestão de Pessoas
- Código
- fc092475
- Banca
- FCC
- Órgão
- METRÔ-SP
- Ano
- 2008
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Treinee - Psicologia
A socialização organizacional constitui o esquema de recepção e de boas-vindas aos novos participantes. Na realidade, a socialização representa uma etapa de iniciação particularmente importante para moldar um bom relacionamento em longo prazo entre o indivíduo e a organização. Os principais itens que um programa de socialização deve abordar, segundo Idalberto Chiavenato, em Gestão de Pessoas, são:
- Aassuntos organizacionais; benefícios oferecidos; relacionamento e deveres do novo participante.
- Bidentificação das expectativas do novo empregado; políticas de cargos e salários; concorrentes e expectativas de conduta a serem praticados pelo novo empregado frente às exigências de seu cargo.
- Cdescrição de função; identificação das expectativas do novo empregado; políticas de salários; direitos e deveres e conhecimento do organograma da empresa.
- Dassuntos comerciais; estratégias de mercado; missão; valores e boas práticas de trabalho.
- Eassuntos comerciais; estratégicas de mercado; missão; valores e direitos e deveres.