Questão de Psicologia — Treinamento e Desenvolvimento — FCC 2008
PsicologiaTreinamento e Desenvolvimento
- Código
- fc094813
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRT - 2ª REGIÃO (SP)
- Ano
- 2008
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Psicologia
O treinamento é um processo cíclico e contínuo composto de quatro etapas: diagnóstico, desenho, implementação e avaliação. A etapa desenho refere-se
- Aà análise das necessidades de treinamento, que indicarão as metodologias de aprendizagem a serem utilizadas no processo de treinamento.
- Bà definição dos resultados que serão obtidos no treinamento.
- Cà elaboração do programa de treinamento para atender às necessidades diagnosticadas.
- Dao primeiro movimento de integração entre colaboradores e gestores que, juntos, definirão o melhor escopo de trabalho a ser praticado, quando do desenvolvimento dos planos de treinamento a serem aplicados.
- Eà aplicação piloto dos treinamentos desenvolvidos, gerando garantias de que os métodos escolhidos foram adequados.