Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — FCC 2008
PsicologiaPsicologia e Organizações
- Código
- fc094814
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRT - 2ª REGIÃO (SP)
- Ano
- 2008
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Psicologia
Os programas de bem-estar são geralmente adotados por organizações que procuram prevenir problemas de saúde de seus funcionários. O caráter profilático desses programas parte do reconhecimento de seu efeito sobre o comportamento dos funcionários e sobre o estilo de vida para além do ambiente laboral, encorajando as pessoas a melhorarem seu padrão de saúde. Um programa de bemestar tem, geralmente, três componentes: ajudar o funcionário a identificar riscos potenciais de saúde; educar o funcionário a respeito de riscos de saúde e
- Aencorajar o funcionário a mudar seu estilo de vida, por meio de exercícios, boa alimentação e monitoramento de saúde.
- Bmelhorar o clima de trabalho.
- Cdiminuir gastos com benefícios.
- Ddiminuir o absenteísmo.
- Emelhorar o processo de comunicação chefe × funcionário.