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Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — FCC 2009

Gestão de PessoasGestão de Competências
Código
fc097443
Banca
FCC
Órgão
SEFAZ-SP
Ano
2009
Nível
Superior
Cargo
Agente Fiscal de Rendas - Prova 2
É tarefa essencial da gestão de competências
  1. Aarticular competências técnicas e comportamentais dos indivíduos e integrá-las aos objetivos estratégicos da organização.
  2. Bdescobrir o talento natural de cada pessoa, talentos que podem vir a ser aprimorados por meio de estratégias de coaching.
  3. Cprocurar desenvolver as capacidades produtivas inerentes a uma pessoa. Essas capacidades devem ser relacionadas com o desempenho de uma tarefa específica.
  4. Denfatizar os conhecimentos formais e comportamentais que a pessoa precisa adquirir para desempenhar uma tarefa.
  5. Eaperfeiçoar, nos gerentes, as habilidades práticas relacionadas com a administração competente dos funcionários de uma organização.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — articular competências técnicas e comportamentais dos indivíduos e integrá-las aos objetivos estratégicos da organização.

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