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Questão de Gestão de Pessoas — Recrutamento e Seleção — FCC 2009

Gestão de PessoasRecrutamento e Seleção
Código
fc098162
Banca
FCC
Órgão
TJ-AP
Ano
2009
Nível
Superior
Cargo
Analista Judiciário - Administração
Um processo seletivo que se orienta pela gestão de competências deve visar a seleção de
  1. Apessoas certas para os cargos oferecidos.
  2. Btalentos inatos, independente das necessidades atuais da organização.
  3. Cpessoas adequadas para uma carreira de longo prazo dentro da organização.
  4. Dcandidatos com potencial, mas com baixas expectativas salariais.
  5. Ecandidatos com qualificação superior à necessária para os cargos oferecidos.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — pessoas adequadas para uma carreira de longo prazo dentro da organização.

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