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Questão de Psicologia — Psicologia Organizacional — FCC 2009

PsicologiaPsicologia Organizacional
Código
fc101329
Banca
FCC
Órgão
TRT - 3ª Região (MG)
Ano
2009
Nível
Superior
Cargo
Analista Judiciário - Psicologia
Uma explicação completa dos quatro níveis de avaliação de treinamento pode ser encontrada no livro Evaluating training programs, de Donald Kirkpatrick (1998). A avaliação feita com um questionário que mede as impressões dos participantes sobre os programas de treinamento e desenvolvimento com relação a conteúdo, instrutores, materiais e recursos instrucionais, ambiente e instalações é denominada avaliação de
  1. Aaplicação.
  2. Breação.
  3. Cconhecimento.
  4. Dresultado.
  5. Eaprendizado.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — reação.

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