Questão de Psicologia — Psicologia Organizacional — FCC 2009
PsicologiaPsicologia Organizacional
- Código
- fc101333
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRT - 3ª Região (MG)
- Ano
- 2009
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Psicologia
Como técnica utilizada principalmente em programas de desenvolvimento gerencial, a avaliação 360 graus consiste em
- Ainferir ações de melhoria para com o trabalho apresentado por todas as equipes envolvidas, focalizando de forma sistêmica ações que fortaleçam a integração e o aumento da sinergia de todos os componentes da corporação para atingirem metas classificadas como de alta complexidade.
- Bidentificar os principais problemas de comunicação dos gestores para com o mercado de trabalho.
- Canalisar comportamentos adequados e inadequados apresentados pelos líderes somente sob a ótica dos seus colaboradores.
- Danalisar comportamentos adequados e inadequados apresentados pelos líderes somente sob a ótica dos seus colaboradores e pares.
- Ecoletar feedbacks dos comportamentos de liderança dos principais gestores no ambiente interno e externo da organização.