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Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — FCC 2009

Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
Código
fc101463
Banca
FCC
Órgão
TRT - 3ª Região (MG)
Ano
2009
Nível
Superior
Cargo
Analista Judiciário - Área Administrativa
Competência interpessoal é a habilidade de
  1. Autilizar o poder do conhecimento para fazer as pessoas se comportarem de acordo com os seus objetivos.
  2. Bseparar claramente os aspectos emocionais dos aspectos técnicos nos conflitos interpessoais, procurando neutralizar os primeiros e ressaltar os segundos.
  3. Cresolver os conflitos de percepção interpessoais utilizando técnicas de brainstorming.
  4. Denvolver todos no processo de decisão por meio de processos de gestão participativa.
  5. Edesenvolver acurada percepção da situação, de suas variáveis relevantes e suas respectivas inter-relações.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoE — desenvolver acurada percepção da situação, de suas variáveis relevantes e suas respectivas inter-relações.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

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