Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — FCC 2010
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- fc103518
- Banca
- FCC
- Órgão
- AL-SP
- Ano
- 2010
- Nível
- Superior
- Cargo
- Agente Técnico Legislativo Especializado - Gestão de Projetos
Um dos principais objetivos da Gestão de Pessoas por Competências é
- Apermitir separar os aspectos de habilidades, potencial, desempenho e desenvolvimento do profissional.
- Bproporcionar o alinhamento das competências individuais às estratégias organizacionais.
- Cpossibilitar maior especialização de atuação, atendendo, por meio da restrição da mobilidade funcional, às necessidades da nova gestão.
- Dpriorizar o cargo em vez do profissional, de maneira a aproveitar os recursos disponíveis aos resultados do negócio.
- Edirecionar o foco de atuação nos processos e no desenvolvimento da organização.