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Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — FCC 2010

Gestão de PessoasGestão de Competências
Código
fc104319
Banca
FCC
Órgão
DPE-SP
Ano
2010
Nível
Superior
Cargo
Agente de Defensoria - Administrador
A gestão de competências tem como etapa inicial
  1. Apesquisar as competências mais valorizadas pelo mercado.
  2. Bdesenvolver as competências necessárias para o sucesso da organização.
  3. Cestabelecer os objetivos e metas a serem alcançados pela organização.
  4. Da identificação da lacuna de competências da empresa.
  5. Ecaptar as competências internas disponíveis na organização.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoD — a identificação da lacuna de competências da empresa.

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