Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — FCC 2010
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- fc107886
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRE-AL
- Ano
- 2010
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Contabilidade
Considerando o Modelo de Gestão de Pessoas por Com- petência, considere as seguintes assertivas:I. Segundo Fischer, o modelo de gestão de pessoas por competência baseia-se num conjunto de procedimentos que buscam ajustar o indivíduo a um estereótipo de eficiência já fixado pela empresa.II. De acordo com Fischer, a configuração que o mo- delo de gestão de pessoas assume nos casos concretos depende de fatores internos e externos.III. O processo de evolução da gestão de pessoas no Brasil é marcado por características legais e pelo referencial taylorista.Está correto o que se afirma APENAS em
- AI.
- BII.
- CIII.
- DI e II.
- EII e III.