Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Conflitos — FCC 2010
Gestão de PessoasGestão de Conflitos
- Código
- fc109428
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRF - 4ª REGIÃO
- Ano
- 2010
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Área Administrativa
O processo resultante de uma pessoa (ou grupo de pessoas) perceber que outra pessoa ou grupo está impedindo, ou se encontra em vias de impedir, que uma ação importante ou meta seja concretizada adequadamente, é denominado
- Aconflito.
- Bchantagem funcional.
- Ccompetição.
- Ddissonância cognitiva.
- Ecoação.