Questão de Gestão de Pessoas — Recrutamento e Seleção — FCC 2010
Gestão de PessoasRecrutamento e Seleção
- Código
- fc110551
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRT - 8ª Região (PA e AP)
- Ano
- 2010
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Área Administrativa
A eficácia do processo seletivo se encontra no fato de conseguir trazer talentos para a empresa, tornando- a cada dia melhor com as novas aquisições e/ou movimentações internas. No entanto, algumas organizações preferem utilizar o quociente de seleção para mediar a eficácia dos processos seletivos. À medida que o quociente de seleção diminui,
- Aobtêm-se dados sobre a satisfação dos candidatos quanto ao processo seletivo aplicado.
- Bdiminui a eficiência do processo.
- Cestabiliza-se a eficiência do processo.
- Daumenta a eficiência do processo.
- Emantém-se a eficácia do processo.