Questão de Psicologia — Avaliação de Desempenho — FCC 2010
PsicologiaAvaliação de Desempenho
- Código
- fc110809
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRT - 9ª REGIÃO (PR)
- Ano
- 2010
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Psicologia
Um dos modelos de gestão de pessoas por competência, desenvolvido por Gramigna, em 2002, é composto por blocos de intervenção. Esses blocos são: definição de perfis; avaliação de potencial e formação de banco de talentos; capacitação e gestão das competências e avaliação
- Ade performance gerencial.
- Bde desempenho individual.
- Cde resultados individuais.
- D360 graus.
- Epor objetivos.