Questão de Psicologia — Treinamento e Desenvolvimento — FCC 2010
PsicologiaTreinamento e Desenvolvimento
- Código
- fc110815
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRT - 9ª REGIÃO (PR)
- Ano
- 2010
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Psicologia
A avaliação de reação em treinamento tem como objetivo avaliar
- Ase houve ou não mudanças significativas dos participantes do treinamento quando do retorno ao trabalho.
- Bo nível de aprendizagem obtido pelo participante do treinamento para com os conteúdos aplicados.
- Cem que medida o treinamento provocou as mudanças pretendidas pela organização.
- Da percepção do treinando em relação ao conteúdo do treinamento, metodologia adotada, atuação do instrutor, carga horária, material instrucional e aplicabilidade.
- Eo nível de satisfação dos treinandos para com os objetivos de aprendizagem propostos e dos resultados efetivos que podem gerar mudanças de comportamento quando do retorno ao trabalho, pós treinamento.