Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — FCC 2010
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- fc111618
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRE-RS
- Ano
- 2010
- Nível
- Médio
A gestão de pessoas por competências é a adoção de uma estratégia
- Apara o desenvolvimento de competências dos funcionários no processo seletivo para se alcançar propósitos organizacionais de médio e longo prazo.
- Bpara a identificação e o desenvolvimento de competências dos funcionários para se alcançar propósitos ou objetivos organizacionais operacionais.
- Cpara a implementação de um programa de seleção de talentos para se alcançar propósitos ou objetivos organizacionais operacionais e de longo prazo.
- Davançada de captação e treinamento de funcionários para se alcançar propósitos ou objetivos organizacionais de longo prazo.
- Epara a identificação e o desenvolvimento de competências dos funcionários para se alcançar propósitos ou objetivos organizacionais de longo prazo.