Questão de Direito Processual do Trabalho — Inquérito para apuração de falta grave — FCC 2010
Direito Processual do TrabalhoInquérito para apuração de falta grave
- Código
- fc111859
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRT - 9ª REGIÃO (PR)
- Ano
- 2010
- Nível
- Superior
Para a instauração do inquérito para apuração de falta grave contra empregado garantido com estabilidade, o empregador apresentará reclamação por escrito à Vara do Trabalho ou Juízo de Direito, dentro de
- Atrinta dias, contados da data da suspensão do empregado, cabendo a cada parte apresentar até três testemunhas.
- Btrinta dias, contados da data da suspensão do empregado, cabendo a cada parte apresentar até seis testemunhas.
- Csessenta dias, contados da data da suspensão do empregado, cabendo a cada parte apresentar até seis testemunhas.
- Dsessenta dias, contados da data da suspensão do empregado, cabendo a cada parte apresentar até três testemunhas.
- Enoventa dias, contados da data da prática da falta grave pelo empregado estável, cabendo a cada parte apresentar até seis testemunhas.