Questão de Administração Geral — Organizações, Sistemas e Métodos — FCC 2011

O cubo da mudança que Henry Mintzberg idealizou mostra duas importantes dimensões da mudança: a mudança a respeito da organização, e do estado em que ela está, e a mudança na estratégia, isto é, a direção para a qual uma organização está voltada.Na dimensão estratégia, estão

1. Aas informações, a liderança, os procedimentos e os serviços.
2. Ba estrutura, o banco de dados, o contexto e a tecnologia.
3. Ca visão, as posições, os programas e os produtos.
4. Da força tarefa, a ação, os recursos e a cultura.
5. Eos sistemas, os valores, os cenários e as decisões.