Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Conflitos — FCC 2011
Gestão de PessoasGestão de Conflitos
- Código
- fc115329
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRE-AP
- Ano
- 2011
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Psicologia
A visão interacionista considera que o conflito é
- Ainevitável e poderá ser ou não gerenciado.
- Bcontraproducente e deve ser evitado.
- Cuma ocorrência natural nos grupos e nas organizações e devem ser aceitos.
- Dnecessário para o desempenho eficaz de um grupo.
- Esinônimo de irracionalidade e causa prejuízos a organização.