Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — FCC 2011
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- fc118309
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRT - 23ª REGIÃO (MT)
- Ano
- 2011
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Psicologia
Os processos que objetivam o desenvolvimento das pessoas e da organização são mais sensíveis à abordagem por competências. Primeiramente, pela possibilidade de definir o desenvolvimento profissional da pessoa como capacidade para assumir atribuições e responsabilidades em níveis
- Ade alta complexidade.
- Bprimários de complexidade.
- Csecundários de complexidade.
- Dcrescentes de complexidade.
- Ede baixa complexidade.