Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — FCC 2011
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- fc118310
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRT - 23ª REGIÃO (MT)
- Ano
- 2011
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Psicologia
Na captação de pessoas, a abordagem por competências realiza a análise
- Ada adequação da pessoa ao cargo por meio de entrevistas que utilizam somente perguntas fechadas e instigativas.
- Bda trajetória profissional para avaliar a maturidade profissional e o ritmo de desenvolvimento.
- Ce observação direta da aplicação das competências técnicas do candidato para o cargo.
- Dda adequação das pessoas às condições dos contratos de vínculos emocionais propostas pela empresa.
- Edo nível de energia emocional e maturidade profissional do candidato para estabelecer para si objetivos arrojados.