Questão de Gestão de Pessoas — Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas — FCC 2011
Gestão de PessoasAdministração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas
- Código
- fc118478
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRT - 23ª REGIÃO (MT)
- Ano
- 2011
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Área Administrativa
Cada vez mais a Área de Recursos Humanos (ARH) passa a adicionar valor à organização com intuito de servir aos seus objetivos e criar vantagens competitivas. Para atuar desta forma ela (ARH) precisa desempenhar papéis múltiplos e complexos. Esses novos papéis envolvem a definição de estratégias de recursos humanos; administração da infraestrutura; administração da contribuição dos funcionários e administração da transformação e da mudança. A administração da infraestrutura da empresa prevê como o RH pode
- Aauxiliar na prática dos valores da empresa.
- Bdesenvolver metodologias de trabalho para a retenção de talentos.
- Cajudar na criação de uma organização criativa, motivadora e renovadora.
- Dajudar a impulsionar a missão da empresa.
- Eoferecer uma base de serviços à organização para ajudá-la a ser eficiente e eficaz.