Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvimento Organizacional (DO) — FCC 2011
Gestão de PessoasDesenvolvimento Organizacional (DO)
- Código
- fc118901
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRT - 24ª REGIÃO (MS)
- Ano
- 2011
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Área Administrativa
O modelo de gestão de pessoas é a maneira pela qual a empresa se organiza para gerenciar e orientar o comportamento humano no trabalho, sendo composto por processos e práticas, que são classificados quanto a sua natureza, objetivos e parâmetros em três categorias: movimentação, desenvolvimento e valorização. As práticas de capacitação, carreira e desempenho das pessoas estão vinculadas
- Aà categoria movimentação.
- Bà categoria desenvolvimento.
- Cà categoria valorização.
- Dàs categorias movimentação e valorização.
- Eàs categorias desenvolvimento e valorização.