Questão de Psicologia — Avaliação de Desempenho — FCC 2012
PsicologiaAvaliação de Desempenho
- Código
- fc120889
- Banca
- FCC
- Órgão
- MPE-AP
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Ministerial - Administração
O sistema em que o avaliador concentra-se em determinar os grandes pontos fortes e fracos de quem está sendo avaliado, apontando comportamentos externos e sem analisar especificamente traços de personalidade, denomina-se método
- Acomparativo.
- Bde incidentes críticos.
- Cde escalas gráficas.
- Dde escolha forçada.
- E360 graus.