Questão de Psicologia — Trabalho em Equipe — FCC 2012
PsicologiaTrabalho em Equipe
- Código
- fc124737
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRE-CE
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Psicologia
Por meio do modelo de valores concorrentes, definem-se quatro tipos de cultura organizacional: clã, hierarquia, mercado e adhocracia. A adhocracia caracteriza-se por atribuir forte valor
- Aà flexibilidade e à liberdade de ação, com foco para fora da organização.
- Bao controle e à estabilidade, com foco para dentro da organização.
- Caos resultados e à ordem, com foco no mercado.
- Dà comunicação e ao clima de trabalho, com foco no bem estar.
- Eao processo e às tarefas, com foco no produto.