Questão de Gestão de Pessoas — Recrutamento e Seleção — FCC 2012
Gestão de PessoasRecrutamento e Seleção
- Código
- fc124746
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRE-CE
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Psicologia
A validade preditiva de um teste é determinada aplican-do-o a uma determinada amostra de candidatos que, após admitidos, são avaliados quanto ao
- Aíndice de cumprimento de todas as atividades estabelecidas na descrição de cargos.
- Bresultado obtido em funções anteriores.
- Cresultado observado pelos gestores.
- Dseu desempenho no cargo.
- Eresultado ponderado obtido durante um período pré- determinado executando a mesma tarefa.