Questão de Psicologia — Avaliação de Desempenho — FCC 2012
PsicologiaAvaliação de Desempenho
- Código
- fc125424
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRE-SP
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Psicologia
Em um sistema de gestão de desempenho, a preocupação principal das organizações está voltada para a medição, avaliação e monitoramento de quatro aspectos principais:
- Aremuneração, clima, cultura e posicionamento no mercado.
- Bresultados, desempenho, competências e fatores críticos de sucesso.
- Ccontribuição individual, qualidade dos processos, capacitação dos avaliadores e satisfação dos clientes.
- Dcomprometimento dos colaboradores, capacitação dos líderes, resultados financeiros e diferenciais competitivos.
- Eremuneração variável, motivação, cumprimento das regras e qualidade de vida dos funcionários.