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Questão de Gestão de Pessoas — Estratégias de Recursos Humanos — FCC 2012

Gestão de PessoasEstratégias de Recursos Humanos
Código
fc126569
Banca
FCC
Órgão
TRF - 2ª REGIÃO
Ano
2012
Nível
Superior
Cargo
Analista Judiciário - Área Administrativa
Gestão estratégica de pessoas é
  1. Aa definição da arquitetura organizacional compatibilizada com os pontos fortes da organização e oportunidades de mercado.
  2. Ba formulação de políticas de gestão de pessoas alinhadas à cultura e ao clima da organização.
  3. Co alinhamento do conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes das pessoas com a missão, visão, objetivos estratégicos, estratégias e planos da organização.
  4. Da definição das funções críticas que as pessoas passam a desempenhar num cenário estratégico.
  5. Eo processo de educação gerencial e desenvolvimento do componente crítico-criativo.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — o alinhamento do conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes das pessoas com a missão, visão, objetivos estratégicos, estratégias e planos da organização.

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