Questão de Gestão de Pessoas — Estratégias de Recursos Humanos — FCC 2012
Gestão de PessoasEstratégias de Recursos Humanos
- Código
- fc126569
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRF - 2ª REGIÃO
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Área Administrativa
Gestão estratégica de pessoas é
- Aa definição da arquitetura organizacional compatibilizada com os pontos fortes da organização e oportunidades de mercado.
- Ba formulação de políticas de gestão de pessoas alinhadas à cultura e ao clima da organização.
- Co alinhamento do conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes das pessoas com a missão, visão, objetivos estratégicos, estratégias e planos da organização.
- Da definição das funções críticas que as pessoas passam a desempenhar num cenário estratégico.
- Eo processo de educação gerencial e desenvolvimento do componente crítico-criativo.