Questão de Direito Processual do Trabalho — Dissídio individual — FCC 2012
Direito Processual do TrabalhoDissídio individual
- Código
- fc127354
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRT - 20ª REGIÃO (SE)
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- TRT - 11ª Região (AM e RR) - Juiz do Trabalho - Tipo 5
São considerados requisitos essenciais da petição inicial do dissídio individual trabalhista rito ordinário, conforme norma prevista na Consolidação das Leis do Trabalho:
- Aqualificação das partes, quesitos para prova pericial quando for pedida e valor da causa.
- Bqualificação das partes, as provas com que o autor pretende demonstrar a verdade dos fatos alegados e rol de testemunhas.
- Cdesignação da Vara a quem for dirigida, qualificação das partes e rol de testemunhas.
- Dqualificação das partes, breve exposição dos fatos que resulte o dissídio e pedido.
- Edesignação da Vara a quem for dirigida, requerimento para a citação do réu e valor da causa.