Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — FCC 2012
Gestão de PessoasAplicando Pessoas
- Código
- fc128586
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRT - 6ª Região (PE)
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Área Administrativa
Para que seja factível utilizar indicadores de desempenho no processo de avaliação de um órgão público é imprescindível, em primeiro lugar,
- Aelaborar um projeto de serviço mensurável tanto por indicadores qualitativos como quantitativos.
- Bestabelecer relações precisas entre o conjunto de indicadores existentes tanto quantitativos como qualitativos.
- Cdiferenciar claramente os indicadores qualitativos dos quantitativos e priorizar os primeiros.
- Dsuperar a indeterminação na mensuração de atividades governamentais, geralmente avaliadas por critérios subjetivos.
- Eevitar o uso de indicadores quantitativos, frequentemente manipulados para fins de privatização do setor público.