Questão de Psicologia — Mudança Organizacional — FCC 2012
PsicologiaMudança Organizacional
- Código
- fc129105
- Banca
- FCC
- Órgão
- TST
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Área Administrativa
Perante resistências à mudança em um órgão público, naturais em grupos que passam pela reorganização da estrutura interna, cumpre inicialmente aos gestores utilizar-se de
- Ameios de pressão, de forma a fazer valer o plano em detrimento de outras posições, combinado à intensa comunicação do produto do processo de mudança.
- Bcriação de atmosfera de confiança na mudança, a disponibilidade de apoio e a mostra de urgência para a mudança.
- Cconciliações, de forma a trocar interesses, oferecendo abertura para negociações ou premiando mostras de alinhamento das pessoas em relação ao plano.
- Dinvestimento em treinamento, capacitando o pessoal a agir dentro dos novos moldes, e premiação de melhores práticas.
- Ecapacidade política, de forma a articular apoios que gerem pressão para o convencimento de grupos e indiquem penalidades pela não adesão.