Questão de Administração Geral — Modelos Básicos de Gestão de Pessoas — FCC 2023
Administração GeralModelos Básicos de Gestão de Pessoas
- Código
- fc143152
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRT 12
- Ano
- 2023
- Cargo
- AJ TRT12
A gestão de pessoas do quadro próprio de uma organização, no aspecto relativo ao planejamento dos recursos humanos, pode seguir diferentes modelos e abordagens, sendo que o modelo
- Ade segmento de cargos utiliza previsões e extrapolações de dados históricos para estimar a necessidade de reposição apenas nos níveis mais altos da organização, com base em benchmarks de mercado.
- Bbaseado no fluxo de pessoal, utilizado para empresas de grande porte, é fundado em predições e estimativas futuras de expansão do quadro de pessoal de acordo com o planejamento estratégico adotado para um horizonte de longo prazo.
- Cde substituição de postos-chave contempla uma representação visual, com mapas de substituição ou organogramas de encarreiramento, também classificando os funcionários quanto ao preparo para promoção.
- Dbaseado na procura estimada de produto ou serviço considera que as necessidades de pessoal são fixas, salvo por fatos imprevistos como alteração das condições macroeconômicas ou caso fortuito.
- Edenominado GUT conta com uma matriz que contempla o grau de urgência da substituição e os requisitos básicos de treinamento para desempenho das atividades inerentes ao cargo.