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Questão de Administração Geral — Benefícios e Incentivos — FCC 2023

Administração GeralBenefícios e Incentivos
Código
fc143185
Banca
FCC
Órgão
TJ BA
Ano
2023
Cargo
AJ ( )
A Teoria da Ação Coletiva, fundamentada na obra de Mancur Olson, predica que
  1. Aa decisão de todo indivíduo racional em contribuir ou não para a obtenção do beneficio coletivo depende de os custos da ação serem inferiores aos benefícios alcançados.
  2. Bos benefícios coletivos são sempre superiores à somatória dos benefícios individuais, havendo uma parcela de externalidades que são apropriadas por outros stakeholders e pela sociedade.
  3. Cindivíduos que integram grupos maiores tendem a contribuir mais para a obtenção de benefícios coletivos, ao passo que aqueles que pertencem a grupos menores precisam ser induzidos a contribuir.
  4. Do comportamento do indivíduo quando integra um grupo tende a ser mais egoísta, impedindo que em ações coletivas ocorra apropriação de benefícios obtidos a partir de esforço alheio.
  5. Eo ser humano possui uma tendência inata ao imobilismo e a ação coletiva somente se inicia a partir da constatação de que haverá recompensa que independa de esforço pessoal.
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GabaritoA — a decisão de todo indivíduo racional em contribuir ou não para a obtenção do beneficio coletivo depende de os custos da ação serem inferiores aos benefícios alcançados.

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