Questão de Administração Geral — Motivação — FCC 2023
Administração GeralMotivação
- Código
- fc143186
- Banca
- FCC
- Órgão
- TJ BA
- Ano
- 2023
- Cargo
- AJ ( )
Diversas são as teorias que buscam explicar o fenômeno da motivação no ambiente organizacional, podendo-se apontar traços comuns e também peculiaridades de cada abordagem. Nesse contexto, a Teoria ERC, de Clayton Alderfer, difere da clássica Teoria das Necessidades Humanas, de Abraham Maslow, ao adotar
- Ao conceito de frustração-regressão, sustentando que uma necessidade inferior pode ser ativada quando uma necessidade mais elevada não pode ser satisfeita.
- Bà conceito de reforço positivo, que sustenta que à motivação é consolidada a partir de recompensas dentro de uma escala de prioridades individualizadas.
- Ca supressão das necessidades meramente existenciais, adotando apenas a hierarquia de necessidades sociais e de afiliação.
- Duma inversão na pirâmide de necessidades dos indivíduos, colocando as necessidades de autorrealização em sua base.
- Eo conceito de reforço negativo, apresentando uma hierarquia (escala) de fatores a serem evitados para assegurar a motivação.