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Questão de Administração Geral — Análise e Desenho de Cargos — FCC 2025

Administração GeralAnálise e Desenho de Cargos
Código
fc147440
Banca
FCC
Órgão
MPE PI
Ano
2025
Cargo
Ana Min ( )
As atividades de análise e descrição de cargos são fundamentais para o desempenho adequado da área de gestão de pessoas, sendo premissa para outras atividades como recrutamento, seleção e avaliação de desempenho. A respeito de tais atividades, tem-se que:
  1. Ana análise do cargo, cumpre detalhar o que o cargo exige de seu ocupante em termos de conhecimentos, habilidades e capacidades.
  2. Ba descrição do cargo corresponde a uma etapa posterior à analise e busca identificar o perfil ideal para o desempenho de suas atribuições.
  3. Ca análise do cargo representa um retrato simplificado do conteúdo e das principais responsabilidades do cargo.
  4. Danálise e descrição são, materialmente, atividades idênticas havendo apenas diferença semântica conforme aplicadas na etapa de recrutamento ou de seleção.
  5. Ecabe à área de gestão de pessoas optar pela análise ou pela descrição para fins de recrutamento, conforme se trate, respectivamente, de posição gerencial ou operacional.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — na análise do cargo, cumpre detalhar o que o cargo exige de seu ocupante em termos de conhecimentos, habilidades e capacidades.

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