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Questão de Auditoria Governamental — Geral — FCC 2025

Auditoria GovernamentalGeral
Código
fc147746
Banca
FCC
Órgão
CGE PI
Ano
2025
Cargo
Aud Gov ( )

No curso da avaliação de governança de um órgão da administração estadual, a equipe de auditoria da CGE verificou que as políticas de recursos humanos não previam critérios objetivos de seleção, avaliação e desligamento de servidores comissionados. Também foi apurada a inexistência de código de conduta ética, bem como fragilidades na supervisão das atividades críticas.

 

De acordo com o COSO I (Controle Interno Integrado), no componente "ambiente de controle":

  1. Anão se anota repercussão pela ausência de código de ética e de políticas claras de pessoal, posto que é objeto de interesse do componente “avaliação de riscos”.
  2. Ba ausência de critérios objetivos e de supervisão adequada caracteriza deficiências que comprometem o tom da liderança e a integridade organizacional.
  3. Ca estrutura organizacional e os processos de RH são componentes distintos e independentes do ambiente de controle, sendo tratados separadamente na estrutura COSO.
  4. Drelacionam-se apenas itens afetos à conformidade legal, o que afasta a análise das políticas de pessoal ou cultura organizacional.
  5. Ea responsabilidade pela existência de um ambiente de controle adequado limita-se aos órgãos centrais de controle interno, tais como a CGE no Estado do Piauí.
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GabaritoB — a ausência de critérios objetivos e de supervisão adequada caracteriza deficiências que comprometem o tom da liderança e a integridade organizacional.

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