Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — FGV 2013
Gestão de PessoasDesenvolvendo Pessoas
- Código
- fg004001
- Banca
- FGV
- Órgão
- TCE-BA
- Ano
- 2013
- Nível
- Superior
- Cargo
- Agente Público
Em relação ao treinamento e ao desenvolvimento de pessoas nos ambientes organizacionais, assinale a afirmativa incorreta.
- ATreinamento pode ser pensado como um processo sistemático de estímulo a mudanças comportamentais dos empregados.
- BTreinamento é um processo educacional, usualmente de curto prazo, aplicado de modo sistemático e organizado.
- CAs mudanças de comportamento promovidas pelo treinamento não promovem a elevação da capacidade de abstração das pessoas.
- DO levantamento das necessidades de treinamento divide-se em quatro níveis de análise: análise organizacional, análise dos recursos humanos, análise da estrutura de cargos e análise do treinamento.
- EO treinamento é um processo cíclico e contínuo composto de quatro etapas: diagnóstico, desenho, implementação e avaliação.