Questão de Psicologia — Avaliação de Desempenho — FGV 2014
PsicologiaAvaliação de Desempenho
- Código
- fg005989
- Banca
- FGV
- Órgão
- AL-BA
- Ano
- 2014
- Nível
- Superior
- Cargo
- Técnico de Nível Superior - Administração
Com relação à avaliação de desempenho, analise o caso a seguir. Um supervisor de área percebe que os resultados de sua equipe não alcançam a redução de custos pretendida pelo planejamento da organização. Uma solução para enfrentar o problema, na visão do supervisor, é identificar, na equipe, um líder capaz de mudar esse quadro.Para identificar os membros da equipe que apresentam dificuldades para lidar com os objetivos do planejamento e identificar o líder que o supervisor procura, a avaliação de desempenho a ser elaborada deve focar, respectivamente, os seguintes critérios de avaliação:
- Acomportamentos e habilidades.
- Bcomportamentos e metas.
- Chabilidades e comportamentos.
- Dhabilidades e metas.
- Emetas e comportamento.