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Questão de Gestão de Pessoas — Avaliação 360 graus — FGV 2014

Gestão de PessoasAvaliação 360 graus
Código
fg007720
Banca
FGV
Órgão
DPE-RJ
Ano
2014
Nível
Superior
Cargo
Técnico Superior Especializado - Administração
Carlos trabalha na multinacional Beta. Nos últimos 2 anos a empresa Beta adotou uma nova metodologia de avaliação de desempenho em que Carlos é avaliado por pessoas diferentes que ocupam as mais diversas posições dentro da empresa e fora dela também. Isso permite que Carlos se adapte melhor às diferentes demandas internas e externas. A empresa Beta está utilizando a avaliação de desempenho do tipo.
  1. Aescolha forçada.
  2. B360 graus.
  3. Cmétodo comparativo.
  4. Dlista de verificações.
  5. Eobservação direta.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — 360 graus.

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