Questão de Administração Geral — Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral — FGV 2014
Administração GeralClima e Cultura Organizacional na Administração Geral
- Código
- fg008349
- Banca
- FGV
- Órgão
- FUNARTE
- Ano
- 2014
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administração e Planejamento
Um elemento marcante na maioria das grandes organizações é sua cultura organizacional. Essa cultura é reconhecida como responsável por promover uma convergência nos comportamentos, valores e atitudes dos indivíduos, perpassando toda a organização, mas que pode trazer também desafios à introdução de mudanças nos processos internos e na incorporação de novas práticas de gestão que rivalizem com aspectos nela consolidados. A cultura organizacional é formada por processos de consolidação de camadas, que vão interagindo e consolidando as bases da cultura da organização. Essas camadas são formadas por:
- Avalores, crenças, comportamento, pressupostos básicos tidos como óbvios;
- Btipo de autoridade, estrutura organizacional, grupos informais, tipo de orientação;
- Cpadronização, interação, remuneração, ética;
- Dresponsabilidade social, sustentabilidade, relação com os clientes e relação com os funcionários;
- Enecessidades fisiológicas, princípios de segurança, valores sociais, autoconhecimento.