Questão de Gestão de Pessoas — Treinamento e Desenvolvimento — FGV 2014
Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento
- Código
- fg012125
- Banca
- FGV
- Órgão
- SUSAM
- Ano
- 2014
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador
Treinamento é o processo de ensinar aos novos funcionários as habilidades básicas necessárias para desempenhar suas funções. Nesse sentido, habilitar uma pessoa para a operação de tarefas e fazer com que ela apresente mudanças comportamentais significam, respectivamente,
- Aaumentar o conhecimento e desenvolver atitudes.
- Bdesenvolver habilidades e desenvolver conceitos.
- Cdesenvolver habilidades e desenvolver atitudes.
- Dtransmitir informações e desenvolver atitudes.
- Etransmitir informações e desenvolver conceitos.