Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — FGV 2015
Administração GeralGestão Estratégica
- Código
- fg015248
- Banca
- FGV
- Órgão
- CODEMIG
- Ano
- 2015
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Gestão de Recursos Humanos
O comprometimento organizacional pode ter diferentes bases, sendo a afetiva a mais comumente estudada e mais relevante no estudo da temática. O comprometimento de base afetiva pode ser entendido como o vínculo que liga o indivíduo à organização devido ao compartilhamento de valores e objetivos. Esse tipo de comprometimento tem sido buscado por gestores porque ele está associado a comportamentos de:
- Aentrincheiramento organizacional e permanência;
- Bconsentimento organizacional e aceitação das normas;
- Cinternalização de normas e dever de permanência;
- Djulgamentos racionais de que é vantajoso permanecer;
- Econtribuição ativa para o alcance das metas organizacionais.