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Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — FGV 2015

Administração GeralGestão Estratégica
Código
fg015252
Banca
FGV
Órgão
CODEMIG
Ano
2015
Nível
Superior
Cargo
Analista de Gestão de Recursos Humanos
O diretor de Recursos Humanos de uma grande empresa pública voltada para o Desenvolvimento Econômico solicitou à sua equipe que elaborasse um projeto de monitoramento do clima organizacional. Os profissionais que atuavam na área eram conhecedores do assunto e estabeleceram como princípio:
  1. Adiversos estudos investigando as diferenças na percepção do clima psicológico e das diferenças entre áreas;
  2. Bdiagnóstico abrangente e seguro, efetuado por meio de instrumento de medida válido e confiável;
  3. Ctestes fidedignos da estrutura do conceito de clima, considerando os níveis do indivíduo e da organização;
  4. Didentificação das dimensões do clima organizacional, com base na confiança existente entre os membros;
  5. Eestabelecimento de um protocolo de mensuração baseado em núcleos de componentes previamente definidos.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — diagnóstico abrangente e seguro, efetuado por meio de instrumento de medida válido e confiável;

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