Questão de Gestão de Pessoas — Indicadores de RH — FGV 2015
Gestão de PessoasIndicadores de RH
- Código
- fg015256
- Banca
- FGV
- Órgão
- CODEMIG
- Ano
- 2015
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Gestão de Recursos Humanos
A diretora de RH de uma indústria de bebidas quer conhecer e acompanhar melhor a composição e a movimentação da força de trabalho da empresa, fazendo uso de indicadores. Para tal, a diretora poderia adotar os seguintes indicadores, entre outros:
- Aproporção de estagiários sobre o efetivo de empregados; absenteísmo total;
- Bturnover; tempo médio de preenchimento de vagas;
- Cíndice de desligamentos; índice de adequação do empregado à vaga;
- Dsalário médio; número total da força de trabalho;
- Eíndice de empregados de alto potencial; índice de retenção.