Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — FGV 2015
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- fg015262
- Banca
- FGV
- Órgão
- CODEMIG
- Ano
- 2015
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Gestão de Recursos Humanos
Nas abordagens atuais de gestão por competências, as competências individuais podem ser definidas como um conjunto de conhecimentos que o indivíduo mobiliza e aplica, de forma reiterada, dentro de um contexto organizacional, agregando valor à organização e a si mesmo. Esse conceito destaca que a competência individual tem duas dimensões, a saber:
- Ahabilidades e atitudes;
- Bvalores e atitudes;
- Centregas e desempenho;
- Dconhecimentos e habilidades;
- Ecapacidades e entregas.