Questão de Gestão de Pessoas — Recrutamento e Seleção — FGV 2015
Gestão de PessoasRecrutamento e Seleção
- Código
- fg015263
- Banca
- FGV
- Órgão
- CODEMIG
- Ano
- 2015
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Gestão de Recursos Humanos
A fábrica Sigma adota estratégia de liderança em custo e tem processo produtivo intensivo em mão de obra. A maior parte dos funcionários trabalha na Sigma há mais de dez anos, e desenvolveu sua capacitação no próprio trabalho, “com a mão na massa”. A empresa opera em um país que enfrenta contexto de recessão e desemprego, mas acaba de construir, em outra cidade, uma nova fábrica, com nova tecnologia de produção que permite redução de custos e melhor qualidade dos produtos, e quer recrutar e selecionar pessoas. Tendo em vista a estratégia da empresa e o contexto do país, é provável que a Sigma, no que se refere ao recrutamento e à seleção dos novos funcionários:
- Ainvista pouco em recrutamento e enfatize o recrutamento interno;
- Badote critérios de seleção mais rigorosos que o habitual e enfatize o recrutamento externo;
- Cofereça salários baixos e esteja disposta a investir em treinamento;
- Dadote critérios de seleção mais flexíveis e restrinja os investimentos em treinamento;
- Eofereça salários altos e poucos benefícios.