Questão de Gestão de Pessoas — Visão Geral da área de RH na organização — FGV 2015
Gestão de PessoasVisão Geral da área de RH na organização
- Código
- fg015267
- Banca
- FGV
- Órgão
- CODEMIG
- Ano
- 2015
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Gestão de Recursos Humanos
Um empresa farmacêutica quer adotar o Balanced Scorecard como ferramenta de gestão. O diretor de recursos humanos precisa propor indicadores relativos à categoria de objetivos “motivação, empowerment e alinhamento”, dentro da perspectiva “aprendizado e crescimento” do Balanced Scorecard. Seria um indicador adequado:
- Aprodutividade por funcionário;
- Bíndice de cobertura de informações estratégicas;
- Cgrau de satisfação dos funcionários;
- Díndice de retenção dos funcionários;
- Enúmero de sugestões por funcionário.